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    USA: manifs pour le salaire horaire minimum à 15 $

    international USA

    Lien publiée le 15 avril 2016

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    Ces articles de la rubrique « Ailleurs sur le web » sont publiés à titre d'information et n'engagent pas la Tendance CLAIRE.

    http://www.ouest-france.fr/monde/etats-unis/etats-unis-manifestations-pour-le-salaire-horaire-minimum-15-4164845

    Des milliers de salariés ont défilé jeudi à Los Angeles, New York et dans plusieurs autres grandes villes des Etats-Unis pour réclamer un salaire horaire minimum de 15 $.

    La loi fédérale prévoit un salaire minimum de 7,25 dollars  depuis 2009.

    Créé en 2012, le mouvement "Fight for $15" était à l'origine  essentiellement centré sur le secteur de la restauration rapide.  Il s'est depuis développé dans un grand nombre de domaines  d'activité où les salaires sont bas, comme les soins à domicile,  la distribution ou les hôpitaux. 

    Traiter état par étatLes manifestants ne cherchent pas forcément une instauration  de la mesure au niveau fédéral. Ils disent aussi rechercher une  application État par État voire au niveau des communes ou même  des entreprises. 

    La démocrate Hillary Clinton, qui brigue l'investiture  démocrate pour l'élection présidentielle du 8 novembre prochain,  a déclaré jeudi que si elle devenait présidente des États-Unis,  elle promulguerait une loi portant le salaire minimum à 15  dollars de l'heure au niveau fédéral sur proposition du Congrès. 

    Deux grands États déjà en marcheLa Californie et New York ont voté des lois ce mois-ci pour faire passer le salaire minimum à 15 dollars, mais les manifestants craignent que les deux États ne portent que progressivement le salaire minimum à ce niveau-là. Des manifestations ont également eu lieu dans de très nombreuses villes et notamment à Chicago et à Miami. 

    Les manifestations ont également eu lieu à l'étranger, comme  par exemple au restaurant McDonald's de Disneyland Paris  et devant le siège social du groupe américain en Corée du Sud.  L'an dernier, McDonald's a relevé d'un dollar au-dessus du  salaire minimum obligatoire localement le salaire de base de ses  salariés dans ses restaurants détenus en propre aux États-Unis. 

    La mesure ne concerne donc pas les enseignes McDonald's gérées  par des franchisés, qui sont majoritaires aux États-Unis.