http://www.20minutes.fr/societe/1703627-20151006-air-france-canard-enchaine-evoque-davantage-licenciements-compagnie-dement

SOCIAL La direction d’Air France a « démenti » mardi auprès de l’AFP des informations du « Canard enchaîné » faisant état d’un « plan » de 5.000 suppressions de postes après 2017…

Le Canard enchaîné, dans son édition à paraître mercredi, affirme que le plan annoncé lundi par Air France « sera suivi, après 2017, d’une autre saignée, qui, elle, portera sur 5.000 suppressions d’emplois ». Le journal satirique s’appuie sur « des documents que n’auraient pas dû recevoir certains syndicalistes ».

« Une hypothèse qui circule dans l’entreprise »

« C’est une hypothèse qui circule dans l’entreprise », a réagi auprès de l’AFP une source syndicale. Tous les autres syndicats interrogés affirment n’avoir pas eu connaissance des documents internes mentionnés.

« Air France dément ces chiffres et rappelle que le plan de restructuration de son réseau long-courrier annoncé hier (lundi) générera d’ici à 2017 un sureffectif estimé à 2.900 personnes », a indiqué la direction dans un communiqué transmis à l’AFP. « Il n’existe aucun plan concernant les évolutions d’effectifs en 2018, 2019 et au-delà », ajoute-t-elle.

Elle précise avoir « travaillé sur différentes hypothèses », jugeant qu’il « n’est donc pas surprenant que des chiffres non confirmés circulent aujourd’hui ». Contacté, un porte-parole d’Air France a précisé que le sureffectif de 2.900 personnes incluait l’année 2017.

Plusieurs sources syndicales affirment que ce sureffectif ne correspond qu’à la première phase en 2016 du plan de restructuration. Elles redoutent des suppressions de postes supplémentaires en 2017, portant le total jusqu’à 8.000.

« Plan B »

La direction a confirmé lundi aux représentants du personnel la mise en oeuvre d’un « plan B » alternatif au plan de développement « Perform 2020 » initialement prévu, après l’échec des négociations avec les syndicats de navigants sur de nouvelles mesures de productivité. Il prévoit notamment la sortie de 14 avions de la flotte long-courrier.

« Dans les secteurs où les concertations/négociations permettront d’atteindre les objectifs de Perform 2020, l’adaptation des effectifs se fera exclusivement sous la forme de départs volontaires », a rappelé Air France dans son communiqué.

L’annonce de lundi a été éclipsée par l’agression de deux dirigeants d’Air France, dont le DRH de la compagnie Xavier Broseta, par des salariés en colère. Plusieurs plaintes ont été déposées, par la compagnie et cinq cadres, selon la direction. Le parquet de Bobigny a ouvert une enquête.

Le précédent plan de restructuration « Transform 2015 » s’est traduit chez Air France par une réduction d’effectifs d’environ 5.500 personnes en trois ans, un gel des salaires et la perte de jours de congés.