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FMI : Lagarde mieux payée que DSK

Lien publiée le 27 mai 2012

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Ces articles de la rubrique « Ailleurs sur le web » sont publiés à titre d'information et n'engagent pas la Tendance CLAIRE.

(Ouest France) Au FMI, l’inégalité salariale entre hommes et femmes est encore à l’ordre du jour. Mais ce sont les femmes les mieux payées. Sa directrice tout du moins.

La nouvelle directrice générale du Fonds monétaire international (FMI) Christine Lagarde a pris ses fonctions mardi, et touchera un salaire de 551 700 dollars annuels (380 000 euros), a annoncé l’institution. Soit environ 30 000 dollars de plus que le dernier salaire de DSK .

31700€/mois net d’impôts

Accueillie ce matin par son premier adjoint, l’Américain John Lipsky, et le doyen du conseil d’administration, l’Egyptien Abdel Shakour Shaalan, l’ancienne ministre de l’Economie touchera un salaire de base de 467 940 dollars par an. Elle bénéficiera également d’une allocation pour frais de représentation (sans justificatifs) de 83 760 dollars par an, soit un total de 551 700 dollars.

Au taux de change actuel, cela représente environ 31 700 euros par mois. Cette somme n’est soumise à aucun impôt, grâce au statut de fonctionnaire international des salariés du Fonds.

DSK : 420 930 dollars à sa prise de fonction

Le dernier salaire annuel que le FMI ait publié pour son prédécesseur, Dominique Strauss-Kahn, était de 521 000 dollars pour la troisième année de son mandat, soit la période de novembre 2009 à octobre 2010.

Transparence oblige, DSK avait rendu public son salaire dès sa prise de fonction en septembre 2007. Montant du traitement : 420 930 dollars (équivalent à 311000 euros au taux de change de l’époque), soit 7,5 % de plus que son prédécesseur Rodrigo Rato. Un salaire qui était révisé en fonction de l’inflation, tout comme l’indemnité annuelle de 73 350 dollars.

De plus, l’ancien directeur général du FMI Dominique Strauss-Kahn devait recevoir 250 000 dollars d’indemnités de départ après sa démission de l’institution.

Un contrat qui insiste sur le volet éthique

Le reste des termes du contrat de travail de Mme Lagarde est globalement identique à ceux qui prévalaient pour M. Strauss-Kahn, à l’exception d’un paragraphe sur l’éthique beaucoup plus détaillé.

« Il est attendu de vous, en tant que directrice générale, que vous observiez les normes les plus élevées de conduite éthique, conformément aux valeurs d’intégrité, d’impartialité et de discrétion. Vous vous efforcerez d’éviter ne serait-ce que l’apparence d’une inconvenance dans votre comportement », indique le contrat.

Une formation morale spécifique

« Dans la conduite de vos activités de directrice général, vous avez un devoir de loyauté exclusive au Fonds et éviterez tout conflit d’intérêt ou l’apparence d’un tel conflit », poursuit-il.

Mme Lagarde devra participer « à la formation sur l’éthique prévue par le conseiller éthique du Fonds qui est exigée pour tous les salariés du Fonds ».

Quid en cas de licenciement ?

Aucune précision supplémentaire n’est donnée sur les conditions d’un éventuel licenciement, qui peut toujours être décidé par le conseil d’administration d’une manière qui n’est pas précisée.

L’arrestation et l’incarcération de M. Strauss-Kahn à la mi-mai, dans le cadre d’une affaire de crimes sexuels, avait mis le FMI dans une situation inédite et imprévue, avec son numéro un incapable d’exercer ses fonctions. Il avait fini par démissionner depuis la prison new-yorkaise de Rikers Island au bout de quatre jours.