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L’entreprise de dépossession. Entretien avec Danièle Linhart
Lien publiée le 22 février 2017
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Du taylorisme au management moderne, les modèles d’organisation du travail ont toujours cherché, selon Danièle Linhart, à déposséder les salariés de leurs savoirs professionnels. Cette dépossession dans le travail est aujourd’hui également subjective, ce qui la rend très difficile à combattre.
http://www.laviedesidees.fr/L-entreprise-de-depossession-3054.html#.WK2YJlq-gM8.twitter