Agenda militant
Ailleurs sur le Web
![S’abonner au flux RSS [RSS]](images/rss.jpg)
- Action de mise à l’arrêt d’une usine de pesticides interdits : "bloquons BASF" (04/12)
- Organisation du Travail et Communisme - Bernard FRIOT & Frédéric LORDON (02/12)
- La « peur rouge » aux États-Unis, hier comme aujourd’hui (02/12)
- Le service militaire. - La chronique de Pierre-Emmanuel Barré (30/11)
- Décès d’Henri Benoits (30/11)
- Guerre et service militaire : les médias sonnent le tocsin (29/11)
- La meute médiatique, le retour ? Manuel Bompard, Rima Hassan et Paul Vannier publient leurs réponses à Belaich et Pérou (29/11)
- Le capitalisme comme totalité : une introduction rapide à son histoire (27/11)
- L’État contre les associations. Extrait du livre d’Antonio Delfini et Julien Talpin (27/11)
- SONDAGE MÉLENCHON - BARDELLA : C’EST PIRE QUE CE QUE VOUS CROYEZ !! (27/11)
- Contre-enquête sur le fiasco du Louvre (25/11)
- Mélenchon : Magouilles et trahisons à tous les étages (25/11)
- Face à la crise du capitalisme : la militarisation de l’enseignement (24/11)
- Russie. Depuis sa cellule, entretien avec Boris Kagarlitsky (24/11)
- Abdourahman A. Waberi, Autoportrait avec Mélenchon : l’homme qui a sauvé la gauche (23/11)
- Glucksmann le loser (23/11)
- Convention Municipales de LFI - LE DIRECT (23/11)
- Ce journaliste a enquêté sur les liens secrets entre les grands patrons et le RN (23/11)
- Commission anti-LFI, agences de renseignements privées, sondages bidons, général bavard. (22/11)
- La critique marxiste de Rosa Luxemburg (21/11)
- Comment la gestion de la dette publique appauvrit l’État au profit du secteur privé (20/11)
- Moscou ne croit pas aux larmes : l’ambiguïté de la condition de la femme soviétique (20/11)
- Sexualités et politique : le pari du flou. Réponse de Houria Bouteldja à Sandra Lucbert (19/11)
- La fierté de Gaza. Entretien avec Emmanuel Dror (19/11)
- Mélenchon : Arcelor, Europe, Malbouffe, PS autobloquant (17/11)
Holiday Inn de Clichy: Les grévistes tiennent bon
Ces articles de la rubrique « Ailleurs sur le web » sont publiés à titre d'information et n'engagent pas la Tendance CLAIRE.
https://npa2009.org/actualite/entreprises/holiday-inn-de-clichy-les-grevistes-de-lhotel-tiennent-bon
Il y a des grèves, comme ça, qui forcent l’admiration tant il faut de courage, tant il y a de dignité. C’est le cas de celle menée par 12 salariéEs de l’hôtel Holliday Inn à Clichy… depuis 95 jours !

Une lutte qui ressemble fort à celle, victorieuse, des travailleurEs d’Onet en décembre dernier : parce qu’elle se passe dans le nettoyage et dans la sous-traitance, parce qu’il s’agit de salariéEs très précaires, isolés et surexploités, parce que ce sont des salariéEs d’origine immigrée, pour la plupart africaine, qui refusent de se laisser écraser.
La grève a commencé contre la mutation de deux collègues qui refusaient d’être déplacés en fonction du bon vouloir patronal. La bataille s’est élargie, contre la précarité et la pénibilité, pour de meilleures conditions de travail, pour des salaires corrects, pour le respect de ce qui reste de code du travail, à savoir le paiement du travail à l’heure et non pas à la chambre faite…
En finir avec la sous-traitance
Mais le fond du problème posé par les grévistes est de sortir de la sous-traitance. C’est l’internalisation, c’est-à-dire être directement sous contrat « Holiday Inn » et donc d’Intercontinental, n°1 mondial de l’hôtellerie, un groupe largement bénéficiaire. Une lutte qui concerne donc l’ensemble des travailleurEs du secteur, et même plus largement encore.
Les salariéEs occupent le devant de l’hôtel toute la journée, malgré le froid et la pluie. L’aide de syndicalistes CGT hôtel prestige et économique et de la CNT solidarité ouvrière est fondamentale. Elle concrétise l’expression de la solidarité contre l’isolement, avec notamment le soutien financier, et elle permet de mettre la pression par la médiatisation de la lutte et par des actions de soutien sur d’autres hôtels de la chaîne, en France et à l’étranger.
Les grévistes sont déterminés à faire « craquer » Intercontinental. Parler de cette grève, soutenir les salariéEs en passant les voir ou en contribuant financièrement1 : autant de moyens pour contribuer à la réussite de cette bataille importante.
Philippe Poutou




