Nous publions ci-dessous deux tracts, datés des 4 et 9 juillet, du syndicat Sud Radio France. Ils alertent sur la situation sociale au sein des différentes stations qui composent le groupe public. Loin de tenter de résorber la précarité généralisée qui règne à Radio France – avec nombre de salariés permanents en CDD d’usage (CDDU) ou sous statut d’intermittent du spectacle –, la nouvelle direction en profite au contraire pour procéder à des licenciements en nombre. 

Le premier texte reproduit ici, daté du 9 juillet expose la situation qui prévaut pour l’ensemble des salariés, tandis que le second, qui était paru le 4 juillet, revient plus en détail sur le parcours du combattant des jeunes journalistes qui souhaitent avoir le privilège d’appartenir au vivier dans lequel les rédactions en chef de « la maison ronde » puisent lorsqu’ils ont besoin d’un pigiste ou d’un journaliste en appoint pendant quelques jours, semaines, ou mois. 

Deux textes qui témoignent de pratiques de gestion du personnel consternantes de la part d’un groupe public qui devrait être exemplaire en la matière. Sans compter que cette stratégie gestionnaire malthusienne et court-termiste ne peut que nuire, à plus ou moins longue échéance, à la qualité des programmes…

La suite: http://www.acrimed.org/article4406.html