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Les syndicats de fonctionnaires appellent à la grève... le 22 mai ! Trahison !

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Lien publiée le 10 avril 2018

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Ces articles de la rubrique « Ailleurs sur le web » sont publiés à titre d'information et n'engagent pas la Tendance CLAIRE.

C'est honteux, à vomir. Pour ces bureaucrates, il ne se passe rien dans ce pays : il ne se passe rien dans les universités, la répression policière n'existe pas, la grève des cheminots n'existe pas, ils sont dans leur train-train et programment une journée d'action dans plus d'un mois... alors que c'est maintenant qu'il faut mobiliser, tous ensemble, pour mettre en échec le gouvernement !!

Les fonctionnaires sont TRAHIS par cette bande de bureaucrates, permanents enkylosés, bien installés dans leur misérable routine syndicale ! 

Aujourd'hui, les fonctionnaires doivent se prendre en main et refuser ce calendrier syndical ! Il faut aujourd'hui construire le "tous ensemble" et imposer un autre plan d'action aux directions syndicales !

https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/recherche-d-emploi/fonction-publique/sept-syndicats-de-la-fonction-publique-appellent-a-une-nouvelle-journee-de-greve-le-mardi-22-mai_2699578.html

Sept organisations syndicales de la Fonction publique, déjà à l'origine de la manifestation nationale des fonctionnaires le 22 mars, appellent, mardi 10 avril, à une nouvelle journée de mobilisation le mardi 22 mai. Comme en mars, la CFE-CGC, CFTC, CGT, FA-FP, FO, FSU et Solidaires dénoncent le projet de réforme de la fonction publique et appellent à défendre leur pouvoir d'achat. L'ensemble des organisations syndicales, mis à part la CFDT fonction publique qui préfère attendre l'issue des discussions avec le gouvernement, dénoncent une absence de dialogue.

Le gouvernement prévoit la suppression de 120 000 fonctionnaires, d'ici la fin du quinquennat, dans le cadre de son projet de réforme plan Action publique 2022. Il entend aussi "dynamiser" le dialogue social en touchant aux instances représentatives du personnel, favoriser le recours aux contractuels, introduire une rémunération au mérite et faciliter la mobilité des fonctionnaires, en mettant notamment en place un plan de départs volontaires.

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Communiqué unitaire des Fédérations de Fonctionnaires

CFE/CGC – CFTC – CGT – FAFP – FO – FSU – SOLIDAIRES

Processus d’actions et nouvelle grève le 22 mai prochain pour donner un avenir à la Fonction publique

Réunies le 10 avril 2018, les organisations syndicales CFE/CGC – CFTC – CGT – FAFP – FO – FSU – SOLIDAIRES réaffirment qu’elles ne partagent ni l’orientation, ni la méthode, ni le calendrier proposés par le gouvernement dans son document d’orientation intitulé «Refonder le contrat social avec les agents publics.» Les organisations ne partagent pas davantage les objectifs poursuivis par le gouvernement consistant à réduire le périmètre de l’action publique avec la perspective d’abandon voire de privatisation de missions publiques.

Porteuses de propositions et de revendications, elles demandent l’ouverture de discussions sur d’autres bases. Elles exigent un dialogue social respectueux des représentants des personnels.

Le Statut général des fonctionnaires, leurs statuts particuliers et leurs régimes de retraite doivent non seulement être préservés mais aussi développés.

Enfin, les organisations syndicales exigent que des dispositions soient prises pour faire respecter l’égalité professionnelle et gagner de nouveaux droits.

Le développement des missions de service public au service de l’intérêt général nécessite la création d’emplois statutaires dans les services qui en ont besoin et un nouveau plan de titularisation. Pour cela, elles décident d’organiser des rassemblements lors de la prochaine réunion traitant de cette question avec l’Administration.

Les organisations rejettent le projet de suppression de 120 000 emplois et le recours accru au contrat qui dégraderont les conditions de travail des agent-es. Elles considèrent que le développement de la contractualisation constitue une attaque contre le statut de même que la possible rémunération «au mérite» assise sur des critères antinomiques de ceux du service public.

Après avoir obtenu un rendez-vous salarial au mois de juin, les organisations exigent que le gouvernement en donne maintenant le contenu qui doit permettre une réelle amélioration du pouvoir d’achat pour toutes et tous les agents. Elles demandent pour cela des mesures générales : fin du gel de la valeur du point d’indice et sa revalorisation, rattrapage des pertes subies, abrogation de la journée de carence, respect des engagements en matière d’évolution de carrière, amélioration des déroulements de carrière.

Les organisations sont attachées à une Fonction publique rendant des services de qualité à toutes et tous les usager-es sur l’ensemble du territoire, aux valeurs et principes d’égalité, de solidarité et de justice sociale, à la nécessité aussi de conforter les agent-es dans leurs rôles et dans leurs missions. Elles appellent les agent-es à une nouvelle journée de grève et de manifestations dans l’ensemble de la Fonction publique le 22 mai prochain. Dès aujourd’hui, les organisations soutiennent toutes les mobilisations propres à la Fonction publique et au service public. A tout instant, elles affirment qu’elles prendront les dispositions nécessaires pour défendre le modèle social public. Elles appellent à la tenue immédiate d’assemblées générales et d’Heures Mensuelles d'Information (HMI) pour alimenter le débat entre les agent-es et inscrire les mobilisations et la grève dans la continuité.

Les organisations appellent à développer partout des initiatives et actions pour rassembler sur la nécessité de préserver la Fonction publique : meetings, rassemblements, conférences de presse, forums, pétition, adresse aux usager-es … Elles prévoient d’ores et déjà un temps fort de mobilisation lors du rendez-vous salarial prévu à la mi-juin.

Elles organisent une conférence de presse le 17 avril.

Les organisations décident de se revoir, avec toutes les organisations qui le souhaiteront, le 3 mai prochain.

Les Lilas

Le 10/04/2018