http://www.lavoixdunord.fr/region/bombardier-l-inspection-du-travail-refuse-le-ia27b36913n2736601

Celui qui n’était pas « Charlie », début janvier, n’est pas pour autant un fauteur de trouble, a décidé le 9 mars l’inspection du travail, qui a refusé son licenciement.

Le 30 janvier, une cinquantaine de salariés de Bombardier et d’autres entreprises du secteur entouraient Karim Khatabi, devant l’entrée de l’usine Bombardier, à Crespin. Palettes et pneus brûlés pour protester contre la procédure de licenciement qui pesait sur leur camarade, par ailleurs secrétaire SUD du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

La direction lui reprochait des « propos inacceptable », prononcés dans l’usine, après le massacre de Charlie Hebdo. Puisque Karim Khatabi est syndicaliste, l’inspection du travail a été appelée à se prononcer sur ce licenciement. Elle l’a refusé. Cette décision a été abordée, lors du CE de jeudi, sans commentaires de la part de la direction.

L’inspection du travail estime que Karim Khatabi « n’a ni justifié, ni approuvé les actes terroristes, mais a expliqué en quoi les caricatures étaient blessantes dans l’Islam ». « Je suis l’arrière petit-fils de quelqu’un qui a eu la Légion d’honneur parce qu’il s’est battu pour son pays, la France », soupire Karim, marqué par ces deux mois de tension.

L’inspection du travail n’oublie pas non plus qu’il est secrétaire du CHSCT, à l’origine de plusieurs coups d’éclat, contraignant la direction à modifier des postes de travail pour assurer une meilleure sécurité aux salariés.

Contactée par nos soins, la direction n’a pas encore réagi à cette décision.