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Selon des documents que nous avons pu consulter, Jean-Claude Mailly, ancien numéro un du syndicat, a perçu en 2017, tout compris, 100 334, 63 € bruts. D’autres salariés ont aussi perçu des rémunérations élevées, jusqu’à 86 368 € bruts.

Dans le monde syndical la rémunération des dirigeants est un sujet ultra-sensible. On se souvient des déboires de Thierry Lepaon en 2015, et d’une des polémiques concernant le montant de son salaire de 5200 € net par mois comme nous l’avions révélé. « Une somme trop élevée pour un secrétaire général de la CGT » avait – il jugé selon ses propres aveux. « J’ai demandé à ce qu’il soit ramené à 4000 € » s’était-il justifié alors.
 

Selon des documents sur les rémunérations des cadres de FO en 2017, dont nous avons eu connaissance et qui ne donnent que des chiffres bruts, Jean-Claude Mailly a perçu l’an dernier un salaire annuel brut de 62 816,90 € auquel se sont ajoutées les primes de permanence, les primes vacances, les primes d’activité culturelle et sportive, la prime de fin d’année, la prime de sujétion… Soit un brut total annuel de 100 334,63 €, c’est-à-dire 8361,21 € bruts par mois.

Une prime de départ à la retraite de 22 792,37 € pour Mailly

Des salaires qu’il a continué de percevoir début 2018, selon le document que nous avons consulté et qui court de la période de janvier à la fin mai. On y apprend d’ailleurs qu’il a touché ces derniers mois une prime de départ à la retraite de 22 792,37 €. Contacté, Jean-Claude Mailly n’a pas réagi.

Certains cadres de FO n’ont pas grand-chose à lui envier. Cinq autres personnes ayant des responsabilités au sein du bureau ou de l’organisation, salariés de la confédération, ont en 2017 perçu le même montant de salaire annuel hors primes, soit 62 816, 90 €. La plupart avoisinent les 81 000 € brut annuel avec primes (pour trois d’entre eux), les deux autres restants atteignant 76 955 € et 83 881 €.

Une autre salariée qui occupe un poste proche de la direction, malgré un salaire mensuel annuel inférieur, rattrape largement la différence avec les primes. Son brut annuel atteignant les 86 368 €. Certains cadres, qui ne sont pas des salariés de la confédération, ont malgré tout touché des vacations. Un membre du bureau a ainsi perçu 33 600 € bruts en 2017, une autre 57 850 € bruts en plus d’une partie de son traitement versé par son corps d’origine dans la fonction publique.